Электронный каталог

Статья

Соломанидина, Т.О.
Формирование мотивационной системы сотрудников компании на основе ценностей / Соломанидина Т.О. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №1. – С.34-42. - 112199. – На рус. яз.

Формирование мотивационного механизма, стимулирующего работников на повышение эффективности работы при сочетании ценностей компании и ценностей сотрудников. Классификация ценностей. Факторы, влияющие на ценности фирмы. Основополагающие позиционируемые ценности ведущих компаний. Изменение мотивации сотрудников российских компаний, работающих ранее в советских условиях. Соответствие целей компании и работника.


Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СССР
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ