Электронный каталог

Статья

Любимов, В.В.
Методы формирования и развития управленческих команд / Любимов В.В. // Управление человеческим потенциалом. – 2011. – 2011 №1. – С.34-40. - 112221. – На рус. яз.

Анализ вопросов формирования и совершенствования управленческих команд, задающих вектор развития стратегии и организационной культуры, определяющих ключевые проблемы компании и вырабатывающих совместные решения. Цели создания управленческой команды. Феномен "разделяемого познания" и "коллективного разума" в командной работе. Проявление разногласий руководителей при работе в команде. Влияние существующих разногласий в управленческой команде на развитие организации. Оптимизация состава команды.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = КОЛЛЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СОВМЕСТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ