Электронный каталог

Статья

Карапетян, З.Ю.
Контроль и анализ ключевых показателей как инструмент эффективного управления / Карапетян З.Ю. // Управление человеческим потенциалом. – 2011. – №1. – С.20-24. - 112220. – На рус. яз.

Рекомендации по применению системы оценки ключевых показателей эффективности персонала с учетом практики внедрения подобных систем в российских компаниях. Рассмотрение наиболее часто встречающихся ошибок, допускаемых в этой области. Советы как их избежать. Показатели оценки результативности деятельности подразделений и отдельных сотрудников. Сопоставимость показателей. Система мотивации сотрудников.


Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ЛОЯЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = ПОЛНОМОЧИЯ