Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Журавлёва, Е.А. - Нормы и национальные особенности корпоративной культуры. Влияние на сотрудников
Журавлёва, Е.А. - Нормы и национальные особенности корпоративной культуры. Влияние на сотрудников
Нет экз.
Статья
Автор: Журавлёва, Е.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Нормы и национальные особенности корпоративной культуры. Влияние на сотрудников
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Журавлёва, Е.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Нормы и национальные особенности корпоративной культуры. Влияние на сотрудников
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Журавлёва, Е.А.
Нормы и национальные особенности корпоративной культуры. Влияние на сотрудников / Журавлёва Е.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №2. – С.52-56. - 113927. – На рус. яз.
Анализ норм и национальных особенностей корпоративной культуры Японии и стран Западной Европы. Воздействие норм и национальных особенностей на повышение эффективности и рост производительности труда сотрудников. Основные положения "Принципов международного бизнеса", принятых в 1994 г. в Швейцарии. Японский опыт воздействие на сотрудников. Повышение эффективности человеческих ресурсов (американский опыт). Дисциплина и производительность (европейский опыт).
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ДИСЦИПЛИНА
Ключевые слова = ЕВРОПА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = НОРМА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = США
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Журавлёва, Е.А.
Нормы и национальные особенности корпоративной культуры. Влияние на сотрудников / Журавлёва Е.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №2. – С.52-56. - 113927. – На рус. яз.
Анализ норм и национальных особенностей корпоративной культуры Японии и стран Западной Европы. Воздействие норм и национальных особенностей на повышение эффективности и рост производительности труда сотрудников. Основные положения "Принципов международного бизнеса", принятых в 1994 г. в Швейцарии. Японский опыт воздействие на сотрудников. Повышение эффективности человеческих ресурсов (американский опыт). Дисциплина и производительность (европейский опыт).
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ДИСЦИПЛИНА
Ключевые слова = ЕВРОПА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = НОРМА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = США
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЯПОНИЯ
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ