Электронный каталог

Статья

Магомедов, К.
Кадровый потенциал российского общества: социологический анализ / Магомедов К. // Государственная служба. – 2011. – 2011 №3. – С.21-24. - 113828. – На рус. яз.

Важнейшие нематериальные ресурсы современного общества: социальный, трудовой и человеческие, определяющие его совокупный социальный потенциал, компонентами которого являются такие понятия, как человеческий, трудовой и кадровый потенциал. Социально-генетическая связь понятия "кадровый потенциал общества" с категориями: "жизненные силы общества", "устойчивое развитие общества", "процессы социального воспроизводства", "индекс человеческого развития" и др. Оценка состояния кадрового потенциала российского общества, современных проблем кадровой политики и управления персоналом в России на основе социологического исследования, проводимого социологической группой кафедры государственной службы и кадровой политики РАГС. Оценка экспертами эффективности деятельности государства по формированию кадрового потенциала российского общества, достаточности российского законодательства в сфере развития и востребованности кадрового потенциала, перспектив партнёрского сотрудничества в данной сфере. Наиболее актуальные аспекты государственного регулирования в социально-трудовой сфере.


Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ЭМПИРИЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТЕРМИНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЭКСПЕРТИЗА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА