Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Корнев, С.В. - Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности
Корнев, С.В. - Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности
Нет экз.
Статья
Автор: Корнев, С.В.
Автомобильная промышленность: Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Корнев, С.В.
Автомобильная промышленность: Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Корнев, С.В.
Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности / Корнев С.В. // Автомобильная промышленность. – 2011. – 2011 №11. – С.5-7. - 118178. – На рус. яз.
Анализ особенностей мотивации управленческих работников разных уровней в рамках различных ее теорий. Обоснование предложений о мотивации управленцев посредством ротации менеджеров, расширения использования кадрового резерва и перспектив карьерного роста.
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ
Корнев, С.В.
Проблемы трудовой мотивации управленческого персонала на предприятиях автомобильной промышленности / Корнев С.В. // Автомобильная промышленность. – 2011. – 2011 №11. – С.5-7. - 118178. – На рус. яз.
Анализ особенностей мотивации управленческих работников разных уровней в рамках различных ее теорий. Обоснование предложений о мотивации управленцев посредством ротации менеджеров, расширения использования кадрового резерва и перспектив карьерного роста.
Ключевые слова = АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ