Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Дмитриева, И.В. - Возврат на E-LERNING: тренды, решения, практика
Дмитриева, И.В. - Возврат на E-LERNING: тренды, решения, практика
Нет экз.
Статья
Автор: Дмитриева, И.В.
Управление человеческим потенциалом: Возврат на E-LERNING: тренды, решения, практика
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Дмитриева, И.В.
Управление человеческим потенциалом: Возврат на E-LERNING: тренды, решения, практика
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Дмитриева, И.В.
Возврат на E-LERNING: тренды, решения, практика / Дмитриева И.В. // Управление человеческим потенциалом. – 2011. – 2011 №4. – С.276-282. - 117346. – На рус. яз.
Развитие российского рынка электронного обучения. Актуальность ситуации рынка дистанционного обучения. Задачи HR, требующие использования e-lerning- технологий. Обучение с помощью электронных технологий e-lerning. Тренды, характеризующие рынок корпоративного обучения: смещение поколений, повышение мобильности знаний, повышение мобильности человеческих ресурсов, популяризация/развитие коллаборативной культуры корпоративного обучения. Отдача от внедрения электронных решений. Опыт и экспертиза в области разработки обучающих электронных курсов на примере ГК "Институт Тренинга - АРБ Про".
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРЕНД
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКСПЕРТИЗА
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Дмитриева, И.В.
Возврат на E-LERNING: тренды, решения, практика / Дмитриева И.В. // Управление человеческим потенциалом. – 2011. – 2011 №4. – С.276-282. - 117346. – На рус. яз.
Развитие российского рынка электронного обучения. Актуальность ситуации рынка дистанционного обучения. Задачи HR, требующие использования e-lerning- технологий. Обучение с помощью электронных технологий e-lerning. Тренды, характеризующие рынок корпоративного обучения: смещение поколений, повышение мобильности знаний, повышение мобильности человеческих ресурсов, популяризация/развитие коллаборативной культуры корпоративного обучения. Отдача от внедрения электронных решений. Опыт и экспертиза в области разработки обучающих электронных курсов на примере ГК "Институт Тренинга - АРБ Про".
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРЕНД
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКСПЕРТИЗА
Ключевые слова = ЭЛЕКТРОННАЯ КОММЕРЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ