Электронный каталог

Статья

Кожевникова, Е.
Управление изменениями в инжиниринговых компаниях / Кожевникова Е. // Проблемы теории и практики управления. – 2011. – 2011 №8. – С.56-66. - 116712. – На рус. яз.

Теоретические основы определения понятия "организационные изменения". Рассмотрение управления изменения с позиции теории фирмы. Ключевые положения современного подхода, основанного на компетенциях. Ключевой фактор развития производительности, инновационности и конкурентоспособности - инвестиции в развитие компетенций, оценка роли инжиниринговых компаний в этом процессе. Структура знаний в инжиниринге. Создание модели компетенций. Факторы окружающей среды, влияющие на развитие компетенций. Модель организационных компетенций на примере инжиниринговой компании.


Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ФИРМЫ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ