Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Павленко, А.П. - Новая методика установления окладов с использованием большого количества показателей и специальны...
Павленко, А.П. - Новая методика установления окладов с использованием большого количества показателей и специальны...
Нет экз.
Статья
Автор: Павленко, А.П.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Новая методика установления окладов с использованием большого количества показателей и специальны...
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Павленко, А.П.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Новая методика установления окладов с использованием большого количества показателей и специальны...
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Павленко, А.П.
Новая методика установления окладов с использованием большого количества показателей и специальных компьютерных программ / Павленко А.П. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №7. – С.7-14; № 8. - С.9-20. - 116218. – На рус. яз.
Подход установления окладов, основанный на методах математической статистики, позволяющий существенно сократить субъективность в расчете окладов и существенно ускорить разработку систем оплаты труда. Примеры схем расчета. Классификация окладов по группам должностей. Определение окладов конкретным работникам.
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕР
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОГРАММИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Павленко, А.П.
Новая методика установления окладов с использованием большого количества показателей и специальных компьютерных программ / Павленко А.П. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №7. – С.7-14; № 8. - С.9-20. - 116218. – На рус. яз.
Подход установления окладов, основанный на методах математической статистики, позволяющий существенно сократить субъективность в расчете окладов и существенно ускорить разработку систем оплаты труда. Примеры схем расчета. Классификация окладов по группам должностей. Определение окладов конкретным работникам.
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЬЮТЕР
Ключевые слова = МАТЕМАТИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОГРАММИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ