Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Чайков, М.Ю. - Создание благоприятной среды для сотрудников фирмы - важнейший фактор повышения ее конкурентоспос...
Чайков, М.Ю. - Создание благоприятной среды для сотрудников фирмы - важнейший фактор повышения ее конкурентоспос...
Нет экз.
Статья
Автор: Чайков, М.Ю.
Автомобильная промышленность: Создание благоприятной среды для сотрудников фирмы - важнейший фактор повышения ее конкурентоспос...
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор: Чайков, М.Ю.
Автомобильная промышленность: Создание благоприятной среды для сотрудников фирмы - важнейший фактор повышения ее конкурентоспос...
2012 г.
ISBN отсутствует
Статья
Чайков, М.Ю.
Создание благоприятной среды для сотрудников фирмы - важнейший фактор повышения ее конкурентоспособности / Чайков М.Ю., Чайкова А.М. // Автомобильная промышленность. – 2012. – 2012 №5. – С.3-4. - 123158. – На рус. яз.
Способ повышения продуктивности работы специалистов компании, основанный на том, что поведение человека определяется не только рациональным, но и инстинктивным началом. Обоснование многоуровневой системы поощрений, в которой значительную долю составляет нематериальная часть.
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОДУКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РАЦИОНАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ФИРМА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Чайков, М.Ю.
Создание благоприятной среды для сотрудников фирмы - важнейший фактор повышения ее конкурентоспособности / Чайков М.Ю., Чайкова А.М. // Автомобильная промышленность. – 2012. – 2012 №5. – С.3-4. - 123158. – На рус. яз.
Способ повышения продуктивности работы специалистов компании, основанный на том, что поведение человека определяется не только рациональным, но и инстинктивным началом. Обоснование многоуровневой системы поощрений, в которой значительную долю составляет нематериальная часть.
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОДУКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РАЦИОНАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ФИРМА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ