Электронный каталог

Статья

Стасевич, Д.И.
Система оплаты труда на базе сбалансированной системы показателей эффективности / Стасевич Д.И. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №5. – С.61-65. - 122966. – На рус. яз.

Принципы построения качественной системы оплаты труда. Модель расчета мотивационной (бонусной) части премии на примере конкретной организации. Использование ценностно-ориентированной стратегии развития российской компании в практике менеджмента. Расчетный процент премии. Анализ стратегический карты руководителя департамента розничного кредитования крупного отечественного банка.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = БОНУС
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ