Электронный каталог

Статья

Бабынина, Л.С.
Развитие систем оплаты труда в России (теория и практика) / Бабынина Л.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №4. – С.24-28. - 122077. – На рус. яз.

Формирование мотивации к инновационному поведению и радикальное повышение эффективности экономики, прежде всего на основе роста производительности труда - ключевая задача социально-экономического развития России до 2020 г., которая во многом определяется справедливой системой оплаты труда, обеспечивающей соизмерение вклада и уровня вознаграждения работников, восстановление ее воспроизводственной и стимулирующей функций. Рассмотрение основных элементов единой унифицированной системы оплаты труда в государственной корпорации "Росатом", внедряемой с 2009 г.


Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ КОДЕКС
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ