Электронный каталог -Шуравко, В.В. - Применение балльного метода оценки в рамках тарифной системы оплаты труда- Absopac

Поиск :

Разделы фонда

Справочники

Личный кабинет :

Электронный каталог: Шуравко, В.В. - Применение балльного метода оценки в рамках тарифной системы оплаты труда

Шуравко, В.В. - Применение балльного метода оценки в рамках тарифной системы оплаты труда

Нет экз.

Применение балльного метода оценки в рамках тарифной системы оплаты труда

Статья
Автор: Шуравко, В.В.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Применение балльного метода оценки в рамках тарифной системы оплаты труда
2012 г.
ISBN отсутствует

На полку

Статья

Шуравко, В.В.
Применение балльного метода оценки в рамках тарифной системы оплаты труда / Шуравко В.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2012. – 2012 №7. – С.35-42. - 125618. – На рус. яз.

Практические примеры применения балльного метода по условному машиностроительному заводу. Тарифная сетка для оплаты труда рабочих. Определение коэффициента трудового участия балльным методом. Определение должностных окладов начальников подразделений.

Ключевые слова = МАШИНОСТРОЕНИЕ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = ТАРИФ
Ключевые слова = ТАРИФНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ