Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мастенбрук У. - Управление конфликтными ситуациями и развитие организации
Мастенбрук У. - Управление конфликтными ситуациями и развитие организации
Книга
Автор: Мастенбрук У.
Управление конфликтными ситуациями и развитие организации : Пер. с англ.
Conflict Management and Organization Development
Серия: Серия "Профессиональная библиотека "Менеджмент"
Издательство: ИНФРА-М, 1996 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мастенбрук У.
Управление конфликтными ситуациями и развитие организации : Пер. с англ.
Conflict Management and Organization Development
Серия: Серия "Профессиональная библиотека "Менеджмент"
Издательство: ИНФРА-М, 1996 г.
ISBN отсутствует
Книга
316 М32
Мастенбрук, У.
Управление конфликтными ситуациями и развитие организации = Conflict Management and Organization Development: Пер. с англ. / Мастенбрук У. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 254 с.: схем., табл. – (Серия "Профессиональная библиотека "Менеджмент") . - Библиогр.: с. 244-254. – На рус. яз.: 0.00.
Теория вмешательств в конфликтные ситуации. Модель участвующих сторон. Стратегия изменения. Силовые отношения в организациях. Ведение переговоров и консультационный подход. Организационные условия для получения преимущества в конкуренции.
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА - 316
191536 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 316 М32
316 М32
Мастенбрук, У.
Управление конфликтными ситуациями и развитие организации = Conflict Management and Organization Development: Пер. с англ. / Мастенбрук У. – М.: ИНФРА-М, 1996. – 254 с.: схем., табл. – (Серия "Профессиональная библиотека "Менеджмент") . - Библиогр.: с. 244-254. – На рус. яз.: 0.00.
Теория вмешательств в конфликтные ситуации. Модель участвующих сторон. Стратегия изменения. Силовые отношения в организациях. Ведение переговоров и консультационный подход. Организационные условия для получения преимущества в конкуренции.
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОНФЛИКТ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА - 316
191536 ФБУ НТБ Минпромторга России Филиал на Иркутской Общий 316 М32