Электронный каталог

Статья

Кондрашова, В.К.
Инновационный подход к формированию фонда оплаты труда с учетом компетенций персонала / Кондрашова В.К., Пахлова И.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – 2015 №1. – С.10-16. - 309709. – На рус. яз.

Методические рекомендации по построению системы оплаты труда на основе компетенций работников. Компетентностный подход, предполагающий оценку персонала через сравнение результативности, качества и сложности труда. Рассмотрены принципы построения модели компетенций, приведен пример построения профиля компетенций работников организации принтмедиаиндустрии. Использование метода оценки персонала "360 градусов", заключающегося в выявлении степени соответствия работников занимаемым должностям и дальнейшей увязке с системой мотивации и стимулирования труда.


Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ