Электронный каталог

Статья

Эволюция государственного управления: новый государственный менеджмент: тематический блок // Российский журнал менеджмента. – 2012. – 2012 №1. – С.51-116. - 126459. – На рус. яз.

Различия между государственным управлением и менеджментом в частных компаниях. Формирование концепции нового государственного менеджмента в западноевропейской научной мысли и перенесение ее на российскую почву. Эволюция государственного управления в 1980-е - 2000-е годы. Основные положения (идеи) государственного менеджмента. Реформирование государственного управления согласно идее схожести процессов управления в государственных и частных организациях. Парадигмы государственного управления: "идеальная бюрократия" М. Вебера, "перестройка правительства" (Reinventing Government) в США, новое государственное администрирование (new public administration), новый государственный менеджмент (НГМ). Оценка НГМ с позиции теории. Критика НГМ. Экономические теории, на которые опирается НГМ. Эмпирическая оценка НГМ. Развитие и становление НГМ в России. Реформирование государственного сектора в рамках теории НГМ и вмешательство в жизнь общества. Теория анализа непреднамеренных последствий человеческого действия, "теория сюрпризов" ("theory of surprises") на примере парадоксов и сюрпризов, возникающих в результате изменения институтов: мертонианская традиция. Результативность реформ. Культурные аспекты трансформации институтов. Различия реакций на трансформации в различных культурах. Анализ воздействия трансформаций государственных институтов с точки зрения сложных систем и институционально-технологических взаимодействий. Дальнейшие пути развития теории и изменений НГМ. Оценка влияние государственного менеджмента на эффективность исполнительных органов власти: международные исследования. Актуальность поставленной проблемы и ее отражение в литературе. Оценка реформ и усовершенствований, логики государственного руководства. Создания международной базы данных по результатам проведенных исследований. Количество исследований по уровням зависимых и независимых переменных. Сопоставление международных и американских исследований. Роль и ценность государственного руководства и менеджмента. Влияние государственного руководства на результаты деятельности. Роль менеджеров государственных организаций. Выводы для дальнейших исследований результатов деятельности государственных организаций в рамках модели логики государственного руководства.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННОЕ (ПУБЛИЧНОЕ) БЛАГО
Ключевые слова = ОБЩЕСТВЕННОЕ МНЕНИЕ
Ключевые слова = ОБЩЕСТВО
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ПАРАДИГМА
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = США
Ключевые слова = ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЧАСТНЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ