Электронный каталог

Статья

Тинякова, В.И.
Адаптивно-рациональный подход к изменению системы вознаграждения персонала / Тинякова В.И. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №11. – С.18-24. - 253159. – На рус. яз.

Исследование проблемы разработки адекватного современным экономическим условиям подхода к изменению системы вознаграждения персонала. Обоснование авторского адаптивно-рационального подхода. Принципиальная схема изменения системы вознаграждения персонала, реализуемая в рамках адаптивно-рационального подхода. Структурные элементы системы вознаграждения работников. Компоненты систем заработной платы на основе повременной формы оплаты труда.


Ключевые слова = АДАПТИВНАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПОНЕНТ
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = РАЦИОНАЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = ЭЛЕМЕНТ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА