Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Рыжов, Н.Г. - Анализ возможностей введения эффективного контракта для регулирования труда научных работников вузов
Рыжов, Н.Г. - Анализ возможностей введения эффективного контракта для регулирования труда научных работников вузов
Нет экз.
Статья
Автор: Рыжов, Н.Г.
Инновации: Анализ возможностей введения эффективного контракта для регулирования труда научных работников вузов
2013 г.
ISBN отсутствует
Автор: Рыжов, Н.Г.
Инновации: Анализ возможностей введения эффективного контракта для регулирования труда научных работников вузов
2013 г.
ISBN отсутствует
Статья
Рыжов, Н.Г.
Анализ возможностей введения эффективного контракта для регулирования труда научных работников вузов / Рыжов Н.Г., Шестопалов М.Ю. // Инновации. – 2013. – 2013 №11. – С.103-109. - 253398. – На рус. яз.
Рассмотрения вопросов введения эффективного контракта для научных работников вузов. Анализ нормативных правовых актов и документов, регулирующих трудовые отношения с работниками вузов. Обоснование примерного перечня показателей и критериев оценки эффективности деятельности научных работников для назначения стимулирующих выплат. Примеры стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда. Предложения дополнения в форму трудового договора, учитывающего специфику научной деятельности.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = КОНТРАКТ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = НОРМАТИВ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Рыжов, Н.Г.
Анализ возможностей введения эффективного контракта для регулирования труда научных работников вузов / Рыжов Н.Г., Шестопалов М.Ю. // Инновации. – 2013. – 2013 №11. – С.103-109. - 253398. – На рус. яз.
Рассмотрения вопросов введения эффективного контракта для научных работников вузов. Анализ нормативных правовых актов и документов, регулирующих трудовые отношения с работниками вузов. Обоснование примерного перечня показателей и критериев оценки эффективности деятельности научных работников для назначения стимулирующих выплат. Примеры стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда. Предложения дополнения в форму трудового договора, учитывающего специфику научной деятельности.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = КОНТРАКТ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = НОРМАТИВ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ