Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бородин, А. - Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования
Бородин, А. - Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования
Нет экз.
Статья
Автор: Бородин, А.
Человек и труд: Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования
2013 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бородин, А.
Человек и труд: Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования
2013 г.
ISBN отсутствует
Статья
Бородин, А.
Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования / Бородин А., Сорочайкин С., Шаш Н. // Человек и труд. – 2013. – 2013 №8. – С.58-61. - 254249. – На рус. яз.
Сравнение двух видов капитала на основе институционального подхода, позволяющего перенести на человеческий капитал основные понятия, характеризующие физический капитал. Осознавая ценность персонала, многие компании предпринимают шаги, направленные на формирование и накопление человеческого капитала.
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = КАПИТАЛ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Бородин, А.
Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования / Бородин А., Сорочайкин С., Шаш Н. // Человек и труд. – 2013. – 2013 №8. – С.58-61. - 254249. – На рус. яз.
Сравнение двух видов капитала на основе институционального подхода, позволяющего перенести на человеческий капитал основные понятия, характеризующие физический капитал. Осознавая ценность персонала, многие компании предпринимают шаги, направленные на формирование и накопление человеческого капитала.
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = КАПИТАЛ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ