Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кузнецова, Д.С. - Эмоциональные методы мотивации как способ предупреждения угроз кадровой безопасности компании, св...
Кузнецова, Д.С. - Эмоциональные методы мотивации как способ предупреждения угроз кадровой безопасности компании, св...
Нет экз.
Статья
Автор: Кузнецова, Д.С.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Эмоциональные методы мотивации как способ предупреждения угроз кадровой безопасности компании, св...
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Кузнецова, Д.С.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Эмоциональные методы мотивации как способ предупреждения угроз кадровой безопасности компании, св...
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Кузнецова, Д.С.
Эмоциональные методы мотивации как способ предупреждения угроз кадровой безопасности компании, связанных с социальной ответственностью бизнеса / Кузнецова Д.С., Лебедева Д.А., Донской Д.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №6. – С.62-68. - 291089. – На рус. яз.
Направления деятельности компаний в области корпоративной социальной ответственности. Последствия восприятия программ, повышающих имидж компании, исключительно позитивно с позиций мотивации и материального стимулирования. Примеры угроз кадровой безопасности компании, которые могут повлечь за собой проекты социальной ответственности бизнеса. Риски внедрения проекта. Анализ методов эмоциональной мотивации сотрудников. Способы предупреждения угроз кадровой безопасности. Российское законодательство в области корпоративной социальной ответственности. Зарубежный опыт.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Кузнецова, Д.С.
Эмоциональные методы мотивации как способ предупреждения угроз кадровой безопасности компании, связанных с социальной ответственностью бизнеса / Кузнецова Д.С., Лебедева Д.А., Донской Д.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №6. – С.62-68. - 291089. – На рус. яз.
Направления деятельности компаний в области корпоративной социальной ответственности. Последствия восприятия программ, повышающих имидж компании, исключительно позитивно с позиций мотивации и материального стимулирования. Примеры угроз кадровой безопасности компании, которые могут повлечь за собой проекты социальной ответственности бизнеса. Риски внедрения проекта. Анализ методов эмоциональной мотивации сотрудников. Способы предупреждения угроз кадровой безопасности. Российское законодательство в области корпоративной социальной ответственности. Зарубежный опыт.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЗАКОН
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = РИСК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ