Электронный каталог

Статья

Одегов, Ю.Г.
Инновационно-ориентированная организация: проблемы управления трудом / Одегов Ю.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №5. – С.52-64. - 256389. – На рус. яз.

Сущность инновационного процесса. Основные признаки инновационного управления трудом и человеческими ресурсами. Вопросы социальной ответственности предприятия. Факторы инновационного потенциала предприятия. Инновационная кадровая политика. Принципы управления инновациями в кадровой политике. Инновационная активность. Индивидуальные показатели. Нейтрализация противодействию внедрения инноваций. Ключевые факторы, определяющие эффективность управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития предприятий. Социально-экономические последствия сокращения персонала.


Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ