Поиск :
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям деятельности департаментов и управлений Минпромторга России С 2010 года
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд (книги с начала XIX века до 1950 года)
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Балыхин, Г.А. - Влияние реинжиниринга кадрового менеджмента на повышение эффективности и производительности
Балыхин, Г.А. - Влияние реинжиниринга кадрового менеджмента на повышение эффективности и производительности
Нет экз.
Статья
Автор: Балыхин, Г.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Влияние реинжиниринга кадрового менеджмента на повышение эффективности и производительности
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Балыхин, Г.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Влияние реинжиниринга кадрового менеджмента на повышение эффективности и производительности
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Балыхин, Г.А.
Влияние реинжиниринга кадрового менеджмента на повышение эффективности и производительности / Балыхин Г.А., Мясникова О.Ю. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №7. – С.22-28. - 292524. – На рус. яз.
Анализ прогрессивных методов формирования кадровой политики в организации (на примере банковского сектора), основанных на принципах реинжиниринга. Предложение единого унифицированного подхода, позволяющего проводить комплексную функциональную диагностику системы менеджмента в организации, выявлять и устранять в ней "слабые звенья". Процесс реинжиниринга банковского менеджмента. Обоснование принципов и направления усовершенствования системы управления. Описание полученного экономического эффекта от нововведений.
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РЕИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = ФИНАНСЫ. КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Балыхин, Г.А.
Влияние реинжиниринга кадрового менеджмента на повышение эффективности и производительности / Балыхин Г.А., Мясникова О.Ю. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №7. – С.22-28. - 292524. – На рус. яз.
Анализ прогрессивных методов формирования кадровой политики в организации (на примере банковского сектора), основанных на принципах реинжиниринга. Предложение единого унифицированного подхода, позволяющего проводить комплексную функциональную диагностику системы менеджмента в организации, выявлять и устранять в ней "слабые звенья". Процесс реинжиниринга банковского менеджмента. Обоснование принципов и направления усовершенствования системы управления. Описание полученного экономического эффекта от нововведений.
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = РЕИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = ФИНАНСЫ. КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРУКТУРА
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ