Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Руденко, Г.Г. - Эффективность через аттестацию (опыт предприятий)
Руденко, Г.Г. - Эффективность через аттестацию (опыт предприятий)
Нет экз.
Статья
Автор: Руденко, Г.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Эффективность через аттестацию (опыт предприятий)
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Руденко, Г.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Эффективность через аттестацию (опыт предприятий)
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Руденко, Г.Г.
Эффективность через аттестацию (опыт предприятий) / Руденко Г.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №9. – С.38-41. - 294057. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности трудовой деятельности сотрудников через проведение аттестации, рассмотренные на основе практического материала. Определение критерия оценки, выбора или совершенствования известных методов на предварительном этапе. Профессионализм сотрудников, корпоративно важные качества личности сотрудника.
Ключевые слова = АТТЕСТАЦИЯ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Руденко, Г.Г.
Эффективность через аттестацию (опыт предприятий) / Руденко Г.Г. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №9. – С.38-41. - 294057. – На рус. яз.
Вопросы повышения эффективности трудовой деятельности сотрудников через проведение аттестации, рассмотренные на основе практического материала. Определение критерия оценки, выбора или совершенствования известных методов на предварительном этапе. Профессионализм сотрудников, корпоративно важные качества личности сотрудника.
Ключевые слова = АТТЕСТАЦИЯ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ