Электронный каталог

Статья

Давидов, П.
Программные вопросы материального стимулирования госсектора Израиля / Давидов П. // Проблемы современной экономики. – 2014. – 2014 №2. – С.326-329. - 293931. – На рус. яз.

Вопросы эффективности премиальных вознаграждений, рассмотренные на примере работников государственного сектора Израиля. Материальные стимулы и повышение эффективности труда. Средняя эффективность сотрудников государственных учреждений. Действия правительства по реформированию трудовых отношений, повышению результативности труда служащих государственного сектора и качества государственных услуг. Общий уровень удовлетворенности населения государственными услугами. Репутация госсектора в Израиле. "Возраст" систем начисления премий в госсекторе. Причины реформирования существующей системы премирования работников.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = БЛИЖНИЙ ВОСТОК
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИЗРАИЛЬ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРАВИТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН