Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по отраслям
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Черниковская, М.В. - Факторы, определяющие карьерное становление и развитие молодого специалиста
Черниковская, М.В. - Факторы, определяющие карьерное становление и развитие молодого специалиста
Нет экз.
Статья
Автор: Черниковская, М.В.
Менеджмент в России и за рубежом: Факторы, определяющие карьерное становление и развитие молодого специалиста
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Черниковская, М.В.
Менеджмент в России и за рубежом: Факторы, определяющие карьерное становление и развитие молодого специалиста
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Черниковская, М.В.
Факторы, определяющие карьерное становление и развитие молодого специалиста / Черниковская М.В., Молькин А.Н. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – 2014 №4. – С.128-133. - 301663. – На рус. яз.
Проблема грамотного построения карьеры молодого специалиста после получения диплома о высшем образовании. Факторы, затрудняющие процесс построения карьеры. Результаты исследования "Карьерное становление и развитие молодого специалиста (на примере ФГБОУ ВПО Пензенского государственного университета архитектуры и строительства)", целью которого являлось выявление особенностей карьерной траектории выпускников после окончания вуза. Методика проведения исследования. Влияние опыта, полученного во время стажировки, на построение карьеры. Использование помощи знакомых в построении карьеры. Особенности процесса планирования и построения карьеры молодого специалиста. Типы молодых специалистов в зависимости от выбора способов построения карьеры.
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = САМОРЕАЛИЗАЦИЯ
Черниковская, М.В.
Факторы, определяющие карьерное становление и развитие молодого специалиста / Черниковская М.В., Молькин А.Н. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – 2014 №4. – С.128-133. - 301663. – На рус. яз.
Проблема грамотного построения карьеры молодого специалиста после получения диплома о высшем образовании. Факторы, затрудняющие процесс построения карьеры. Результаты исследования "Карьерное становление и развитие молодого специалиста (на примере ФГБОУ ВПО Пензенского государственного университета архитектуры и строительства)", целью которого являлось выявление особенностей карьерной траектории выпускников после окончания вуза. Методика проведения исследования. Влияние опыта, полученного во время стажировки, на построение карьеры. Использование помощи знакомых в построении карьеры. Особенности процесса планирования и построения карьеры молодого специалиста. Типы молодых специалистов в зависимости от выбора способов построения карьеры.
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = САМОРЕАЛИЗАЦИЯ