Электронный каталог

Статья

То, Т.Ч.
Стратегические изменения в компании и место организационной культуры как объекта их проведения / То Т.Ч. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. – 2014 №3. – С.31-36. - 297134. – На рус. яз.

Сущность стратегического изменения. Особенности стратегических изменений в условиях нестабильности. Жизненный цикл предприятия. Влияние организационной культуры как стратегического фактора управления на выполнение поставленной организацией задачи. Модель МакКинси для изучения организации и ее эффективности. "Жесткие" и "мягкие" элементы модели. Организационная культура как залог успеха для одних организаций и сдерживающий фактор для других. Матрица культурного риска организации Г. Шварца и С. Дэвиса. Элементы организационной культуры.


Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ