Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шувалова, Н. - Пять архетипов руководителей, которые тянут компанию вниз
Шувалова, Н. - Пять архетипов руководителей, которые тянут компанию вниз
Нет экз.
Статья
Автор: Шувалова, Н.
Финансовый директор: Пять архетипов руководителей, которые тянут компанию вниз
2022 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шувалова, Н.
Финансовый директор: Пять архетипов руководителей, которые тянут компанию вниз
2022 г.
ISBN отсутствует
Статья
Шувалова, Н.
Пять архетипов руководителей, которые тянут компанию вниз / Шувалова Н. // Финансовый директор. – 2022. – №12. – С.92-95. - См. статьи PDF. – 593337. – На рус. яз.
Методы оценки управленческого потенциала менеджеров. Типология деструктивного лидерства. Типы антилидеров: "самозванцы", "рационализаторы", "искатели славы", "одиночки", "Падающие звезды". Направления их развития. Методики, используемые для оценки потенциала управленцев. Опыт коллег. Шесть культурных аспектов, которые важно держать в балансе каждому лидеру: ответственность; командность; поддержку; взаимодействие; результативность.
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АРХЕТИП
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.
Шувалова, Н.
Пять архетипов руководителей, которые тянут компанию вниз / Шувалова Н. // Финансовый директор. – 2022. – №12. – С.92-95. - См. статьи PDF. – 593337. – На рус. яз.
Методы оценки управленческого потенциала менеджеров. Типология деструктивного лидерства. Типы антилидеров: "самозванцы", "рационализаторы", "искатели славы", "одиночки", "Падающие звезды". Направления их развития. Методики, используемые для оценки потенциала управленцев. Опыт коллег. Шесть культурных аспектов, которые важно держать в балансе каждому лидеру: ответственность; командность; поддержку; взаимодействие; результативность.
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = АРХЕТИП
Ключевые слова = ЛИДЕРСТВО
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2022 год.
Ключевые слова = Статьи из периодических изданий. 2023 год.