Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Долженко, Р.А. - Блокчейн в системе экономических и трудовых отношений: перспективы и сдерживающие силы
Долженко, Р.А. - Блокчейн в системе экономических и трудовых отношений: перспективы и сдерживающие силы
Нет экз.
Статья
Автор: Долженко, Р.А.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Блокчейн в системе экономических и трудовых отношений: перспективы и сдерживающие силы
2021 г.
ISBN отсутствует
Автор: Долженко, Р.А.
Проблемы теории и практики управления (электронная версия): Блокчейн в системе экономических и трудовых отношений: перспективы и сдерживающие силы
2021 г.
ISBN отсутствует
Статья
Долженко, Р.А.
Блокчейн в системе экономических и трудовых отношений: перспективы и сдерживающие силы / Долженко Р.А. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2021. – №9. – С.138-156. - 566740. – На рус. яз.
Исследование перспектив использования технологии распределенных реестров (блокчейн), которая позволяет консолидировать информацию о трансакциях в системе цепочек записей среди пользователей. Предпосылки, возможности, а также ограничения по использованию системы распределенных реестров (блокчейн) в системе трудовых отношений, управлении персоналом, в представленных амбассадорах технологии. Оценка перспектив использования технологии распределенных реестров в системе трудовых отношений, выявление факторов, мешающих ее внедрению, разработка предложений по эффективному развитию сферы труда, избавлению ее от рутинных операций, формализации, потерь и издержек, не создающих ценности для субъектов. Совокупность глубинных интервью с экспертами в области применения блокчейна, позволившая определить ключевые препятствия, условия успеха внедрения, эффект от применения в сфере трудовых отношений и управления персоналом. В настоящее время при действующих нестабильных условиях субъекты не могут четко определить "правила" отношений и следовать им длительное время. По мнению экспертов, в первую очередь необходимо обучать всех субъектов экономических отношений основам цифровой экономики, ИТ-технологий, а уже после переходить к внедрению блокчейна в массовые отношения. Предпочтительные сферы использования блокчейна в отношениях с работниками - фиксация обучений, которые они проходят, а также выплаты заработной платы с использованием "умных контрактов".
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СЦЕНАРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = БЛОКЧЕЙН
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = РЕЕСТР
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРАНСАКЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.
Долженко, Р.А.
Блокчейн в системе экономических и трудовых отношений: перспективы и сдерживающие силы / Долженко Р.А. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2021. – №9. – С.138-156. - 566740. – На рус. яз.
Исследование перспектив использования технологии распределенных реестров (блокчейн), которая позволяет консолидировать информацию о трансакциях в системе цепочек записей среди пользователей. Предпосылки, возможности, а также ограничения по использованию системы распределенных реестров (блокчейн) в системе трудовых отношений, управлении персоналом, в представленных амбассадорах технологии. Оценка перспектив использования технологии распределенных реестров в системе трудовых отношений, выявление факторов, мешающих ее внедрению, разработка предложений по эффективному развитию сферы труда, избавлению ее от рутинных операций, формализации, потерь и издержек, не создающих ценности для субъектов. Совокупность глубинных интервью с экспертами в области применения блокчейна, позволившая определить ключевые препятствия, условия успеха внедрения, эффект от применения в сфере трудовых отношений и управления персоналом. В настоящее время при действующих нестабильных условиях субъекты не могут четко определить "правила" отношений и следовать им длительное время. По мнению экспертов, в первую очередь необходимо обучать всех субъектов экономических отношений основам цифровой экономики, ИТ-технологий, а уже после переходить к внедрению блокчейна в массовые отношения. Предпочтительные сферы использования блокчейна в отношениях с работниками - фиксация обучений, которые они проходят, а также выплаты заработной платы с использованием "умных контрактов".
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СЦЕНАРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = БЛОКЧЕЙН
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (ИКТ)
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = РЕЕСТР
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТРАНСАКЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ФИНАНСОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Новые поступления и ретрофонд = Статьи из периодических изданий. 2021 год.