Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Долженко, Р.А. - Совершенствование подходов к стимулированию руководителей организации на основе применения систем...
Долженко, Р.А. - Совершенствование подходов к стимулированию руководителей организации на основе применения систем...
Нет экз.
Статья
Автор: Долженко, Р.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Совершенствование подходов к стимулированию руководителей организации на основе применения систем...
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Долженко, Р.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Совершенствование подходов к стимулированию руководителей организации на основе применения систем...
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Долженко, Р.А.
Совершенствование подходов к стимулированию руководителей организации на основе применения системы сбалансированных показателей (BSC) / Долженко Р.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №5. – С.38-45. - 256387. – На рус. яз.
Опыт использования сбалансированных показателей в процессе стимулирования руководителей. Механизм оценки эффективности выполнения показателей. Возможности использования оценки выполнения целей при расчете размеров премиального вознаграждения руководителей. Сущность системы управления эффективностью деятельности ОАО "Сбербанк России".
Ключевые слова = БАНК
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СБЕРБАНК
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Долженко, Р.А.
Совершенствование подходов к стимулированию руководителей организации на основе применения системы сбалансированных показателей (BSC) / Долженко Р.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №5. – С.38-45. - 256387. – На рус. яз.
Опыт использования сбалансированных показателей в процессе стимулирования руководителей. Механизм оценки эффективности выполнения показателей. Возможности использования оценки выполнения целей при расчете размеров премиального вознаграждения руководителей. Сущность системы управления эффективностью деятельности ОАО "Сбербанк России".
Ключевые слова = БАНК
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СБЕРБАНК
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ