Электронный каталог

Статья

Воробьев, Д.Б.
Ресурсы повышения эффективности деятельности промышленных предприятий: ключевая роль кадрового потенциала / Воробьев Д.Б. // Горизонты экономики (электронная версия). – 2026. – №4. – С.49-55. - 657152. – На рус. яз.

Актуальность исследования роли кадрового потенциала, обусловленная масштабным дефицитом квалифицированных кадров в российской промышленности: в 2026 г. нехватка специалистов достигла 600 тыс. человек, а в микроэлектронике прогнозируется потребность в 21 тыс. специалистов в ближайшие 2 года. Методологические подходы к оценке кадрового потенциала: количественный, качественный, интегральный. Реализация государственного курса по наращиванию кадрового потенциала промышленности в зарубежных странах. Выявление проблем кадрового обеспечения, меры по развитию кадрового потенциала для повышения конкурентоспособности отрасли. Влияние инвестиций в кадровый потенциал на эффективность предприятия. Выводы. Кадровый ресурс - не просто один из элементов системы управления предприятием, а ее основа. Человеческий капитал, определяющий в условиях цифровой трансформации и глобальной конкуренции способность компании адаптироваться, внедрять инновации и сохранять лидирующие позиции. Необходимость признания кадрового потенциала стратегическим активом, усиления взаимодействия бизнеса, государства и образовательных учреждений, инвестирования в обучение и развитие персонала, создания условия для привлечения и удержания талантливых специалистов.предприятия. Выводы. Кадровый ресурс - не просто один из элементов системы управления предприятием, а ее основа. Человеческий капитал, определяющий в условиях цифровой трансформации и глобальной конкуренции способность компании адаптироваться, внедрять инновации и сохранять лидирующие позиции. Необходимость для достижения устойчивого роста промышленных предприятий признать кадровый потенциал стратегическим активом, усилить взаимодействие бизнеса, государства и образовательных учреждений, инвестировать в обучение и развитие персонала, создать условия для привлечения и удержания талантливых специалистов.


Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = ГЛОБАЛЬНАЯ КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНВЕСТИЦИИ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ