Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Нурматов, Д.Н. - Организационно-экономический механизм обеспечения достойного труда в цифровой экономике

Нурматов, Д.Н. - Организационно-экономический механизм обеспечения достойного труда в цифровой экономике

Нет экз.
Организационно-экономический механизм обеспечения достойного труда в цифровой экономике
Статья
Автор:
Нурматов, Д.Н.
Организационно-экономический механизм обеспечения достойного труда в цифровой экономике
2026 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Нурматов, Д.Н.
Организационно-экономический механизм обеспечения достойного труда в цифровой экономике / Нурматов Д.Н. // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1. Экономика и управление (электронная версия). – 2026. – №2. – С.7-15. - 657162. – На рус. яз.

Развитие цифровых платформ, дистанционной занятости и алгоритмического управления, меняющих содержание трудовых отношений, требуя уточнения инструментов регулирования качества занятости. Обоснование механизма, соединяющего базовые трудовые гарантии, цифровую включенность работников и институциональную координацию субъектов рынка труда. Трехконтурная модель, предложенная на основе системного и институционального подходов, включающая базовый, цифровой и институционально-координационный контуры. Ориентация механизма на диагностику цифровых рисков, повышение устойчивости доходов и согласование интересов работников, работодателей, государства и платформ. Определение направлений практического применения модели для региональной диагностики качества занятости, оценки цифровой включенности работников и адаптации мер социальной защиты к новым формам труда в условиях цифровой экономики на региональном уровне.


Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ДИАГНОСТИКА
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РИСК-ФАКТОРЫ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УЗБЕКИСТАН
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1. Экономика и управление (электронная вер...
Нет экз.
Выпуск

Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1. Экономика и управление (электронная вер... №2
2026 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20