Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Назарова, Е.В. - Институциональные аспекты и адаптационные стратегии трансформации рынка труда в условиях Индустри...
Назарова, Е.В. - Институциональные аспекты и адаптационные стратегии трансформации рынка труда в условиях Индустри...
Нет экз.
Статья
Автор: Назарова, Е.В.
Институциональные аспекты и адаптационные стратегии трансформации рынка труда в условиях Индустри...
2026 г.
ISBN отсутствует
Автор: Назарова, Е.В.
Институциональные аспекты и адаптационные стратегии трансформации рынка труда в условиях Индустри...
2026 г.
ISBN отсутствует
Статья
Назарова, Е.В.
Институциональные аспекты и адаптационные стратегии трансформации рынка труда в условиях Индустрии 4.0 / Назарова Е.В., Пашковская М.В. // Современная конкуренция (электронная версия). – 2026. – №3. – С.20-32. - 656804. – На рус. яз.
Необходимость осмысления процессов качественной трансформации рынка труда под воздействием технологических шоков четвертой промышленной революции (Industry 4.0), характеризующейся конвергенцией искусственного интеллекта, роботизации и больших данных. Выявление ключевых механизмов адаптации рынка труда к процессам автоматизации и цифровизации. Парадоксальная ситуация, сложившаяся на рынке труда: утрата стандартной моделью занятости своей доминирующей роли, при отставании развития институтов рынка труда от новой действительности. Динамика структуры занятости по профессиональным группам, 2019-2023 гг. Страны с высокой долей гиг-экономики, демонстрирующие более быструю реаллокацию труда, сталкиваясь при этом с ростом прекаризации и усилением поляризации доходов. Сравнительный анализ механизмов адаптации, доказавший, что эффективность адаптации определяется не скоростью внедрения новых технологий, а наличием амортизирующих институтов, включая системы непрерывного образования (Lifelong learning) и активную политику государства на рынке труда. Разработка трехконтурной модели адаптации рынка труда к технологическим шокам на технологическом, институциональном и индивидуальном уровнях.
Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ
Ключевые слова = ГИГ-ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНДУСТРИЯ 4.0
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ НЕПРЕРЫВНОЕ
Ключевые слова = ПЛАТФОРМЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕКАРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОБОТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Назарова, Е.В.
Институциональные аспекты и адаптационные стратегии трансформации рынка труда в условиях Индустрии 4.0 / Назарова Е.В., Пашковская М.В. // Современная конкуренция (электронная версия). – 2026. – №3. – С.20-32. - 656804. – На рус. яз.
Необходимость осмысления процессов качественной трансформации рынка труда под воздействием технологических шоков четвертой промышленной революции (Industry 4.0), характеризующейся конвергенцией искусственного интеллекта, роботизации и больших данных. Выявление ключевых механизмов адаптации рынка труда к процессам автоматизации и цифровизации. Парадоксальная ситуация, сложившаяся на рынке труда: утрата стандартной моделью занятости своей доминирующей роли, при отставании развития институтов рынка труда от новой действительности. Динамика структуры занятости по профессиональным группам, 2019-2023 гг. Страны с высокой долей гиг-экономики, демонстрирующие более быструю реаллокацию труда, сталкиваясь при этом с ростом прекаризации и усилением поляризации доходов. Сравнительный анализ механизмов адаптации, доказавший, что эффективность адаптации определяется не скоростью внедрения новых технологий, а наличием амортизирующих институтов, включая системы непрерывного образования (Lifelong learning) и активную политику государства на рынке труда. Разработка трехконтурной модели адаптации рынка труда к технологическим шокам на технологическом, институциональном и индивидуальном уровнях.
Ключевые слова = АВТОМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = БОЛЬШИЕ ДАННЫЕ
Ключевые слова = ГИГ-ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДОХОДЫ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ИНДУСТРИЯ 4.0
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ НЕПРЕРЫВНОЕ
Ключевые слова = ПЛАТФОРМЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕКАРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОБОТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

На полку
