Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Курашова, Е.А. - Особенности подбора персонала в современных рыночных условиях

Курашова, Е.А. - Особенности подбора персонала в современных рыночных условиях

Нет экз.
Особенности подбора персонала в современных рыночных условиях
Статья
Автор:
Курашова, Е.А.
Особенности подбора персонала в современных рыночных условиях
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Курашова, Е.А.
Особенности подбора персонала в современных рыночных условиях / Курашова Е.А., Епифанцева И.И., Патенко С.А. // Инновации и инвестиции (электронная версия). – 2025. – №4. – С.260-262. - 656120. – На рус. яз.

Технологии подбора персонала, применяемые в современных условиях с наибольшей эффективностью, рассмотренные на основании современных тенденций рынка труда в России. Уровень безработицы в России в 2019-2024 гг. Качественный подбор персонала - искусство, претерпевающее изменения и эволюцию вместе с развитием бизнес-среды. Стремительные технологические изменения, динамичные требования рынка труда, постоянно меняющиеся предпочтения кандидатов и пожелания работодателей - все это формирует сложный ландшафт подбора, требующий от компаний адаптации и инноваций. Компания должна понимать, какие компетенции и навыки требуются для успешной реализации стратегических задач. Анализ текущего персонала помогает определить, нужны ли дополнительные компетенции или усиление существующих, а предвидение будущего развития компании помогает определить какие специалисты будут необходимы в перспективе. Отрасли, испытывающие наибольшую потребность в России. Рекомендации по использованию технологий искусственного интеллекта в подборе персонала.


Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИИ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУТИНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РЫНОЧНЫЕ УСЛОВИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Инновации и инвестиции (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Инновации и инвестиции (электронная версия) №4
2025 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20