Электронный каталог

Статья

Котенев, А.Д.
Современная структура кадровой безопасности: авторский подход к обеспечению организационной устойчивости / Котенев А.Д., Миронова Е.Н. // Экономическая политика и национальная безопасность (электронная версия). – 2026. – №3. – С.34-41. - 656483. – На рус. яз.

Анализ теоретических подходов к обеспечению кадровой безопасности субъектов хозяйствования и разработке соответствующей концепции, направленной на нивелирование социально-экономических и правовых рисков, возникающих в процессе управления персоналом в условиях динамичной среды. Структура кадровой безопасности: уровень охвата, компоненты уровня, возможности и ресурсы. Соотношение между целями и задачами в кадровой безопасности. Формирование авторского видения понятия "структура системы кадровой безопасности", включая компоненты: система обеспечения и сохранения условий для поддержания жизнеспособности и жизнедеятельности на индивидуальном уровне - у работников, и на общественном - у предприятия в целом; система социально-правовой, финансово-экономической и профессиональной защищенности; бесконфликтная среда. Основной элемент, влияющий на кадровую безопасность, - социальная напряженность, выражающаяся через социальные конфликты.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЖИЗНЕСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАВОВОЙ РИСК
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ НАПРЯЖЕННОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РИСК
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ