Электронный каталог

Статья

Лукьянов, С.О.
Совершенствование организационного дизайна как фактор повышения эффективности управления персоналом вертикально-интегрированных компаний / Лукьянов С.О., Сеньшова Е.А. // Прогрессивная экономика (электронная версия). – 2026. – №5. – С.170-187. - 656432. – На рус. яз.

Актуальность исследования, обусловленная усложнением организационно-управленческих структур, территориальной распределённостью производственных активов, дефицитом квалифицированных кадров и снижением адаптивности кадровых механизмов, способствуя формированию структурной напряженности системы управления персоналом. Разработка направлений совершенствования организационного дизайна, обеспечивающего повышение эффективности управления персоналом вертикально-интегрированных компаний. Предположение о том, что совершенствование организационного дизайна, способствующее снижению структурной напряженности за счет повышения адаптивности организационных взаимодействий и развития кадровых механизмов. Уточнение взаимосвязи организационного дизайна, структурной напряженности и эффективности управления персоналом, разработка организационно-адаптивного подхода к совершенствованию кадрового управления вертикально-интегрированных компаний. Выявление ключевых факторов организационной напряженности, определение направлений совершенствования организационного дизайна, раскрытие роли кадрового резерва и программ работы с молодыми специалистами в обеспечении устойчивости системы управления персоналом. Возможность применения предложенных подходов при совершенствовании организационных структур и кадровых механизмов вертикально-интегрированных компаний.


Ключевые слова = АДАПТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ВЕРТИКАЛЬНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ДИЗАЙН
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ АКТИВЫ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ