Электронный каталог

Статья

Сергеев, М.
Чиновники заговорили о тотальном дефиците рабочих рук: [электронный документ] / Сергеев М. // Независимая газета (электронная версия). – 2026. – №0. – 7 сентября. - 656128. – На рус. яз.

Оценка главой Минтруда России Антоном Котяковым масштабов кадрового дефицита: необходимость дополнительного привлечения к 2030 году 3,1 млн. человек по сравнению с базовым 2022 годом вместо прежней оценки 2,4 млн.; увеличение численности занятых, требующееся в 37 субъектах Российской Федерации. По данным Центра макроэкономических исследований Сбера, сокращение числа занятых в возрасте от 20 до 30 лет за девять лет с 14,4 млн. до 10,1 млн. человек, рост занятости работников 60 лет и старше с 4,1 млн. до 6,8 млн. Повышение производительности труда и автоматизация как основной ответ на кадровый дефицит; ограничение этого подхода - падение инвестиций в основной капитал на 9,9% в первом полугодии 2026 г. и ожидание Минэкономразвития России их возврата к росту с 2028 г. Формирование 17 отраслевых программ повышения производительности труда - 11 в реальном секторе и 6 в социальной сфере. По оценке вице-премьера Александра Новака, высвобождение и переориентация кадрового ресурса за счет этих программ создаст потенциал в объеме 3 млн. дополнительных рабочих мест. Риск недостаточности такого механизма без капитальных вложений в модернизацию и автоматизацию.


Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ