Электронный каталог

Статья

Крылов, А.Ю.
Динамика мотивационного процесса: от выбора к оценке результата в профессиональной деятельности / Крылов А.Ю. // Проблемы теории и практики управления (электронная версия). – 2026. – №7. – С.155-167. - 655299. – На рус. яз.

Диспозиционные (личностные) и ситуативные детерминанты мотивации. Анализ динамики взаимодействия этих двух полюсов в целях объяснения причин различных поведенческих реакций у разных людей, вызывающих в изменяющихся контекстах идентичных внешних стимулов. Почему один человек, демонстрирующий полную поглощенность деятельностью, невзирая на возникающие трудности, а другой - отказывается от выполнения задачи при первом же столкновении с препятствием. Необходимость для объяснения подобных различий в поведении принимать во внимание как устойчивые личностные характеристики работника, так и условия осуществления трудовой деятельности (внешние стимулы). Острая практическая потребность, существующая в настоящее время, в инструментах прогнозирования и управления мотивацией в динамичной профессиональной среде. Выявление и теоретическое моделирование роли диспозиционных (личностных) и ситуативных детерминант в динамике мотивационного процесса, установление механизмов их взаимодействия, определяющих направленность, интенсивность и устойчивость профессиональной мотивации. Классификация этапов мотивационного процесса, выявление диспозиционных и ситуативных детерминант, воздействующих на мотивацию в профессиональной среде. Вывод о том, что мотивация не может быть объяснена ни исключительно личностными чертами, ни исключительно ситуативными факторами. Эффективное управление мотивацией, требующее дифференцированного подхода, учитывающего как личностный профиль работника (через подбор, индивидуальные планы развития), так и гибкое проектирование ситуативных условий (вариативность автономии, форм обратной связи, способов признания).


Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = ЛИЧНОСТНЫЙ РЕСУРС
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИТУАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ