Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: SuperJob: 52% россиян готовы к снижению своих зарплатных запросов
SuperJob: 52% россиян готовы к снижению своих зарплатных запросов
Нет экз.
Статья
Автор:
SuperJob: 52% россиян готовы к снижению своих зарплатных запросов : [электронный документ]
2026 г.
ISBN отсутствует
Автор:
SuperJob: 52% россиян готовы к снижению своих зарплатных запросов : [электронный документ]
2026 г.
ISBN отсутствует
Статья
SuperJob: 52% россиян готовы к снижению своих зарплатных запросов: [электронный документ] // Коммерсантъ. – 2026. – №6. – 26 августа. - 655178. – На рус. яз.
Результаты опроса SuperJob 3 тыс. экономически активных граждан РФ в августе 2026 г.: готовность 52% соискателей снизить зарплатные запросы против 44% в 2024 г., максимальный показатель за период наблюдений; сокращение доли не готовых к уступкам с 48 до 36%. Средний возможный размер уступки - 10,5%, максимум с 2015 г. Повышение гибкости работодателей в условиях кадрового дефицита: 64% компаний предпочитают искать компромисс с сотрудниками.
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КОМПРОМИСС
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
SuperJob: 52% россиян готовы к снижению своих зарплатных запросов: [электронный документ] // Коммерсантъ. – 2026. – №6. – 26 августа. - 655178. – На рус. яз.
Результаты опроса SuperJob 3 тыс. экономически активных граждан РФ в августе 2026 г.: готовность 52% соискателей снизить зарплатные запросы против 44% в 2024 г., максимальный показатель за период наблюдений; сокращение доли не готовых к уступкам с 48 до 36%. Средний возможный размер уступки - 10,5%, максимум с 2015 г. Повышение гибкости работодателей в условиях кадрового дефицита: 64% компаний предпочитают искать компромисс с сотрудниками.
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = КОМПРОМИСС
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

На полку
