Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Некрасов, И.В. - Методика расчета влияния структурных единиц предприятия на общий результат экономической деятельн...
Некрасов, И.В. - Методика расчета влияния структурных единиц предприятия на общий результат экономической деятельн...
Нет экз.
Статья
Автор: Некрасов, И.В.
Методика расчета влияния структурных единиц предприятия на общий результат экономической деятельн...
2026 г.
ISBN отсутствует
Автор: Некрасов, И.В.
Методика расчета влияния структурных единиц предприятия на общий результат экономической деятельн...
2026 г.
ISBN отсутствует
Статья
Некрасов, И.В.
Методика расчета влияния структурных единиц предприятия на общий результат экономической деятельности / Некрасов И.В. // Прогрессивная экономика (электронная версия). – 2026. – №2. – С.487-503. - 654740. – На рус. яз.
Изучение деятельности предприятия как сложного объекта управления. Процесс экономической деятельности, рассматриваемый как совокупность взаимосвязанных бизнес-процессов, выполняемых локальными исполнителями (структурными единицами), направленных на достижение общей цели предприятия. Отсутствие универсальных количественных методов, позволяющих оценить вклад каждого исполнителя в достижение общей цели, что затрудняет проведение сквозного анализа деятельности предприятия и его структурных единиц и снижает обоснованность принимаемых управленческих решений. Количественный подход к определению влияния каждого исполнителя на конечный результат предприятия, основанный на пошаговом анализе карты бизнес-процессов последнего. Инструментарий, позволяющий рассчитать эффективность работы каждого участника с точки зрения вклада в общий результат, возможность его использования как базы для оценки (например, премирования по итогам года) или корректировок (например, структурной реорганизации или изменение порядка действий) деятельности каждой структурной единицы. Возможность применения вариантов методики для количественного анализа эффективности структурных единиц и работников предприятия, распределения премий персонала по итогам работы предприятия за год, а также использования для определения "узких мест" в карте-бизнес-процессов предприятия и его ресурсном обеспечении.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КПЭ)
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА
Некрасов, И.В.
Методика расчета влияния структурных единиц предприятия на общий результат экономической деятельности / Некрасов И.В. // Прогрессивная экономика (электронная версия). – 2026. – №2. – С.487-503. - 654740. – На рус. яз.
Изучение деятельности предприятия как сложного объекта управления. Процесс экономической деятельности, рассматриваемый как совокупность взаимосвязанных бизнес-процессов, выполняемых локальными исполнителями (структурными единицами), направленных на достижение общей цели предприятия. Отсутствие универсальных количественных методов, позволяющих оценить вклад каждого исполнителя в достижение общей цели, что затрудняет проведение сквозного анализа деятельности предприятия и его структурных единиц и снижает обоснованность принимаемых управленческих решений. Количественный подход к определению влияния каждого исполнителя на конечный результат предприятия, основанный на пошаговом анализе карты бизнес-процессов последнего. Инструментарий, позволяющий рассчитать эффективность работы каждого участника с точки зрения вклада в общий результат, возможность его использования как базы для оценки (например, премирования по итогам года) или корректировок (например, структурной реорганизации или изменение порядка действий) деятельности каждой структурной единицы. Возможность применения вариантов методики для количественного анализа эффективности структурных единиц и работников предприятия, распределения премий персонала по итогам работы предприятия за год, а также использования для определения "узких мест" в карте-бизнес-процессов предприятия и его ресурсном обеспечении.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ВОВЛЕЧЕННОСТЬ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КПЭ)
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА

На полку
