Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сабетова, Т.В. - Современные теоретические подходы и практика формирования стратегии управления знаниями организации
Сабетова, Т.В. - Современные теоретические подходы и практика формирования стратегии управления знаниями организации
Нет экз.
Статья
Автор: Сабетова, Т.В.
Современные теоретические подходы и практика формирования стратегии управления знаниями организации
2026 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сабетова, Т.В.
Современные теоретические подходы и практика формирования стратегии управления знаниями организации
2026 г.
ISBN отсутствует
Статья
Сабетова, Т.В.
Современные теоретические подходы и практика формирования стратегии управления знаниями организации / Сабетова Т.В., Щёголева Т.В., Кривякин К.С. // Современная экономика: проблемы и решения (электронная версия). – 2026. – №2. – С.70-82. - 653384. – На рус. яз.
Механизмы формирования, диффузии и использования знаний организации как стратегического ресурса развития бизнеса в современных условиях хозяйствования. Систематизация теорий и концепций управления знаниями и обоснование практических рекомендаций по формированию эффективной стратегии управления знаниями организации. Эффективная стратегия управления корпоративными знаниями, направленная на улучшение организационных коммуникаций, ускорение процессов принятия управленческих решений, содействие инновационному развитию организации. Необходимость интегрированного подхода к формированию стратегии управления знаниями организации, гармонизирующего совокупность теорий и инструментов предшествующих этапов эволюции менеджмента знаний. Эффективная стратегия управления знаниями, строящаяся на практике на основе комбинаций существующих базисных стратегий в зависимости от целей организации и имеющихся ресурсов. Формализация этапов развития теорий и концепций менеджмента знаний, обоснование ключевых характеристик эффективной стратегии управления знаниями в условиях цифровизации экономики, включающих обеспечение доступа сотрудников к корпоративным знаниям, формирование культуры их использования, создание механизмов приращения знания. Практические рекомендации по формированию оптимальной стратегии управления знаниями в зависимости от масштаба и целей организации.
Ключевые слова = ГАРМОНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЕ ЗНАНИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = УЛУЧШЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Сабетова, Т.В.
Современные теоретические подходы и практика формирования стратегии управления знаниями организации / Сабетова Т.В., Щёголева Т.В., Кривякин К.С. // Современная экономика: проблемы и решения (электронная версия). – 2026. – №2. – С.70-82. - 653384. – На рус. яз.
Механизмы формирования, диффузии и использования знаний организации как стратегического ресурса развития бизнеса в современных условиях хозяйствования. Систематизация теорий и концепций управления знаниями и обоснование практических рекомендаций по формированию эффективной стратегии управления знаниями организации. Эффективная стратегия управления корпоративными знаниями, направленная на улучшение организационных коммуникаций, ускорение процессов принятия управленческих решений, содействие инновационному развитию организации. Необходимость интегрированного подхода к формированию стратегии управления знаниями организации, гармонизирующего совокупность теорий и инструментов предшествующих этапов эволюции менеджмента знаний. Эффективная стратегия управления знаниями, строящаяся на практике на основе комбинаций существующих базисных стратегий в зависимости от целей организации и имеющихся ресурсов. Формализация этапов развития теорий и концепций менеджмента знаний, обоснование ключевых характеристик эффективной стратегии управления знаниями в условиях цифровизации экономики, включающих обеспечение доступа сотрудников к корпоративным знаниям, формирование культуры их использования, создание механизмов приращения знания. Практические рекомендации по формированию оптимальной стратегии управления знаниями в зависимости от масштаба и целей организации.
Ключевые слова = ГАРМОНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТАРИЙ
Ключевые слова = ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЕ ЗНАНИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС
Ключевые слова = СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = УЛУЧШЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЭВОЛЮЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ

На полку
