Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Печенкин, А.Е. - Концептуальная архитектура корпоративных университетов
Печенкин, А.Е. - Концептуальная архитектура корпоративных университетов
Нет экз.
Статья
Автор: Печенкин, А.Е.
Концептуальная архитектура корпоративных университетов
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Печенкин, А.Е.
Концептуальная архитектура корпоративных университетов
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Печенкин, А.Е.
Концептуальная архитектура корпоративных университетов / Печенкин А.Е. // Проблемы современной экономики (электронная версия). – 2025. – №4. – C.186-189. - 651247. – На рус. яз.
Проблематика развития корпоративных университетов в современных условиях. Теоретические концепции, формирующие базис концептуальной модели корпоративных университетов. Предложение и обоснование концептуальной модели корпоративного университета, учитывающей разные уровни интеграции в бизнес-процессы компании. Стратегические векторы реализации проектов развития корпоративного университета, влияющих на развитие компании и работников: корпоративное обучение; интеграция приращения знаний компании; инновационность организационных изменений. Вывод об обеспечении гармонизации всех указанных направлений в развитии корпоративных университетов.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ГАРМОНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Печенкин, А.Е.
Концептуальная архитектура корпоративных университетов / Печенкин А.Е. // Проблемы современной экономики (электронная версия). – 2025. – №4. – C.186-189. - 651247. – На рус. яз.
Проблематика развития корпоративных университетов в современных условиях. Теоретические концепции, формирующие базис концептуальной модели корпоративных университетов. Предложение и обоснование концептуальной модели корпоративного университета, учитывающей разные уровни интеграции в бизнес-процессы компании. Стратегические векторы реализации проектов развития корпоративного университета, влияющих на развитие компании и работников: корпоративное обучение; интеграция приращения знаний компании; инновационность организационных изменений. Вывод об обеспечении гармонизации всех указанных направлений в развитии корпоративных университетов.
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ГАРМОНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОБУЧЕНИЕ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОЕКТНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА

На полку
