Электронный каталог

Статья

Баркова, Е.А.
Государственное участие в корпоративном управлении: российские проблемы в контексте мирового опыта / Баркова Е.А. // Креативная экономика (электронная версия). – 2026. – №3. – С.511-528. - 651181. – На рус. яз.

Проблемы корпоративного управления в российских компаниях, рассмотренные через призму институциональной теории - институты и механизмы, обеспечивающие соблюдение установленных правил, структурирующие отношения основных участников корпоративных отношений и определяющие характеристики формирующейся модели корпоративного управления. Особенности корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием. Ключевые характеристики российской модели корпоративного управления (концентрация собственности, личное участие собственника в управлении компанией, холдинговая структура владения и управления активами, прямое участие государства в корпоративном управлении), обусловленные особенностями институциональной среды. Обоснование положения, при котором в условиях слабости институтов рыночной экономики и внешних шоков (санкционного давления) такая характеристика модели корпоративного управления, как прямое государственное участие является объективно обусловленной мерой, выполняющей роль защитного механизма, но одновременно ограничивающей развитие институтов.


Ключевые слова = ВНЕШНИЙ ШОК
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВИЗМ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = САНКЦИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. МАКРОЭКОНОМИКА. МИКРОЭКОНОМИКА