Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Васильева, К. - Экономия на опыте. Какие работодатели и почему предпочитают нанимать молодежь

Васильева, К. - Экономия на опыте. Какие работодатели и почему предпочитают нанимать молодежь

Нет экз.
Экономия на опыте. Какие работодатели и почему предпочитают нанимать молодежь
Статья
Автор:
Васильева, К.
Экономия на опыте. Какие работодатели и почему предпочитают нанимать молодежь
2026 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Васильева, К.
Экономия на опыте. Какие работодатели и почему предпочитают нанимать молодежь / Васильева К. // Эксперт. – 2026. – №2. – С.30-34. - 650585. – На рус. яз.

Стратегия найма молодежи в условиях дефицитного рынка труда: плюсы и особенности. Причины найма компаниями "зеленых" сотрудников: экономия расходов на оплату труда, желание вырастить сотрудника под нужды предприятия, старение кадров и другие. Подходы к системам обучения молодых сотрудников. Пересмотр аспектов корпоративной культуры в рамках адаптации молодежи. Требования молодежи к работодателю: быстрое повышение, гибридный формат работы, обратная связь и другие. Топ-10 доходных вакансий для соискателей без опыта и профильного образования. Топ-5 самых доходных вакансий для молодых специалистов без опыта. Возрастная дискриминация в процессе поиска работы. Рэнкинг потенциальных стран-доноров мигрантов для России.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СРАВНИТЕЛЬНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ВАКАНСИЯ
Ключевые слова = ВАСИНА Т.В.
Ключевые слова = ВОЗРАСТНАЯ СТРУКТУРА
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ДИСКРИМИНАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = МОЛОДЕЖЬ
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РАСХОДЫ
Ключевые слова = РЕЙТИНГ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = РЭНКИНГ
Ключевые слова = ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Эксперт
Нет экз.
Выпуск

Эксперт №2
2026 г.
ISBN отсутствует
ФБУ НТБ Минпромторга России : Иркутская


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20