Электронный каталог

Статья

Емельяненко, В.
Нас будет больше. В России вводится стандарт корпоративной демографии ради роста рождаемости / Емельяненко В. // Российская газета (электронная версия). – 2026. – №88. – С.3. - 650239. – На рус. яз.

Новая налоговая выплата за двух и более детей для работающих родителей и внедрение корпоративного стандарта поддержки семей - главные темы всероссийской конференции "Демографический перелом в России: пути достижения", охватывающая свыше 4 миллионов российских семей и почти 11 миллионов детей. Введение в дополнение к этим мерам стандарта корпоративной демографии, уже свыше 70 компаний сделали нормой корпоративную поддержку семей сотрудников, как правило, многодетных. "Золотой стандарт" корпоративной демографии - базовый набор мер, направленных на поддержку семей, работающих в конкретной компании или корпорации. В числе ключевых мер стандарта - выплата корпоративного семейного капитала в размере до 1 млн. рублей сотрудникам, имеющим от двух детей, детское добровольное медицинское страхование с участием работодателя, дополнительный оплачиваемый отпуск при рождении ребенка и гибкий график работы для родителей с маленькими детьми.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ДЕМОГРАФИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВИЗМ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = НАЛОГОВАЯ НАГРУЗКА (НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ)
Ключевые слова = НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = РОЖДАЕМОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ