Электронный каталог

Статья

Лавров, И.А.
Поле политики: модели карьер российской элиты / Лавров И.А., Крыштановская О.В. // Вопросы управления (электронная версия). – 2025. – №4. – С.5-17. - 648619. – На рус. яз.

Комплексное исследование феномена профессионализации политики в современной России. Центральная проблема - вопрос о природе политического профессионализма: что составляет его сущность и как предшествующий профессиональный опыт элиты определяет текущую государственную политику, формируя специфические компетенции габитусы управленцев. Количественный анализ карьерных траекторий политических акторов на примере формализованных биографических данных 800 представителей российской политической элиты федерального, регионального и муниципального уровней (по состоянию на 2020 год). Четыре идеально-типические модели вхождения в политику. Политика как "мета-профессия": траектория экспертов, достигших вершины карьеры в своей сфере и переходящих в политику для применения опыта на макроуровне. Политика как "анти-профессия": путь лиц, прервавших восходящую мобильность в иной сфере и использующих политику как альтернативный канал социального продвижения. Политика как "квази-профессия": модель, позволяющая совмещать политическую деятельность со своей базовой профессией. Политика как базовая профессия: карьера "системных кадров" - бюрократов, чья карьера целиком сформирована внутри государственного аппарата. Результаты, свидетельствующие о полиморфизме политики как профессионального поля, включающего принципиально разных агентов с уникальными источниками капитала и легитимности. Выявленный тренд на увеличение доли "карьерных бюрократов" в исполнительных органах, с одной стороны, обеспечивает операциональную эффективность и управляемость, но с другой - обостряет проблему легитимации. Общественность скептически воспринимает компетентность чиновников, не имеющих подтвержденного практического опыта в управляемой отрасли, что создает "легитимационный разрыв". Для устойчивости политической системы необходимы механизмы повышения прозрачности процедур отбора и публичной верификации компетенций "системных управленцев", а также гармонизация системной эффективности с общественным доверием.


Ключевые слова = БИОГРАФИЯ
Ключевые слова = БЮРОКРАТИЯ
Ключевые слова = ВЕРИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ГАРМОНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = ДОВЕРИЕ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КОМПЕТЕНТНОСТЬ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ЛЕГИТИМНОСТЬ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ПОЛИТИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭЛИТА
Ключевые слова = ПОЛИТИЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ
Ключевые слова = ПРОДВИЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = ЭЛЕКТОКРАТИЯ
Ключевые слова = СОЦИОЛОГИЯ. ГЛОБАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА