Электронный каталог

Статья

Решения по оптимизации процесса обеспечения компетентности персонала наукоемкого предприятия // Экономика, предпринимательство и право (электронная версия). – 2024. – №12. – С.7997-8020. - 647530. – На рус. яз.

Высокие темпы инновационного роста промышленности, требующие от современного наукоемкого предприятия постоянного наращивания темпов и охвата работников всеми видами обучения. Решения по оптимизации затрат временных и финансовых ресурсов на обязательные и специализированные профессиональные виды обучения. Концепция оптимизации процесса обеспечения компетентности персонала наукоемкого предприятия. Специфика управления персоналом наукоемких предприятий. Процессный подход как основа для анализа процессов теоретического профессионального и теоретического обязательного обучения на одном из крупнейших наукоемких предприятий Красноярского края. Виды обучения персонала наукоемкого предприятия. Новые решения по оптимизации процесса обеспечения компетентности работников, состоящие в использовании дистанционного формата обучения при условии индивидуализированной оценки компетентности персонала перед началом обучения и подбора индивидуального формата профессионального обучения. Количественное исследование процесса обеспечения компетентности персонала на наукоемком предприятии.


Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = НАУКОЕМКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ