Электронный каталог

rus
НТБ Минпромторга России
Режим работы
Контактная информация

Поиск :

  • Поиск
  • Поиск одной строкой
  • Помощь

  • Разделы фонда

  • Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
  • Книги 2022
  • Книги 2023
  • Книги 2024
  • Ретрофонд
  • Статьи из информационных обзоров за 2023
  • Статьи из информационных обзоров за 2024

  • Справочники

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Дерево рубрик

  • Статистика поисков
  • Статистика справок

Личный кабинет :


Самозапись

Электронный каталог: Воскресенская, О.А. - Эффективное профессиональное развитие государственного служащего на современном этапе: поиск новы...

Воскресенская, О.А. - Эффективное профессиональное развитие государственного служащего на современном этапе: поиск новы...

Нет экз.
Эффективное профессиональное развитие государственного служащего на современном этапе: поиск новы...
Статья
Автор:
Воскресенская, О.А.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Эффективное профессиональное развитие государственного служащего на современном этапе: поиск новы...
2025 г.
ISBN отсутствует

На полку На полку


Статья

Воскресенская, О.А.
Эффективное профессиональное развитие государственного служащего на современном этапе: поиск новых подходов / Воскресенская О.А., Ясинская И.А. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2025. – №12. – С.2385-2404. - 646454. – На рус. яз.

Поиск новых подходов к профессиональному развитию государственных служащих. Анализ состояния профессионального развития кадров на государственной службе по итогам мониторинга кадровой работы. Структура распределения гражданских служащих, прошедших обучение в 2024 г., по группам должностей. Основной инструмент профессионального развития гражданских служащих - программы дополнительного профессионального образования. Охват гражданских служащих иными формами профессионального развития на федеральном и региональном уровнях в 2024 г. Роль и преимущества краткосрочных мероприятий в профессиональном развитии государственных служащих. Вывод о необходимости увеличения объема форм обучения, легко адаптируемых под специфику органа, индивидуальных потребностей государственных служащих. Значение применения технологий, направленных на лучшую усвояемость и закрепление полученных знаний и умений. Перечень показателей, измеряющих прогресс применения новых подходов к профессиональному развитию.


Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ


Привязано к:

Отобрать для печати: страницу | инверсия | сброс | печать(0)

Лидерство и менеджмент (электронная версия)
Нет экз.
Выпуск

Лидерство и менеджмент (электронная версия) №12
2025 г.
ISBN отсутствует


На полку На полку


© Все права защищены ЗАО "Компания Либэр" , 2009 - 2026  v.20