Электронный каталог

Статья

Казимиров, И.В.
Основные подходы к созданию интеллектуальной системы управления кадровым потенциалом / Казимиров И.В., Строева М.С. // Горизонты экономики (электронная версия). – 2025. – №3. – С.250-256. - 640491. – На рус. яз.

Ключевые подходы к созданию интеллектуальной системы управления кадровым потенциалом, обеспечивающей интеграцию современных технологий, таких как искусственный интеллект, в процессы отбора, адаптации, обучения, мотивации и аттестации сотрудников. Разработка на основе анализа внутренних и внешних факторов, влияющих на кадровую систему, функциональных подсистем, взаимодействующих через централизованный банк данных. Представленные решения, направленные на повышение эффективности управления персоналом, развитие кадрового потенциала и формирование стратегической устойчивости компаний в условиях динамично меняющейся экономической среды.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СИСТЕМНЫЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = НОВИКОВА Н.П.
Ключевые слова = ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СЫСОЕВА О.М.
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ