Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сысоева, Е.А. - Новые формы интеграции вуза с работодателями в условиях кадрового дефицита в регионе
Сысоева, Е.А. - Новые формы интеграции вуза с работодателями в условиях кадрового дефицита в регионе
Нет экз.
Статья
Автор: Сысоева, Е.А.
Экономика промышленности (электронная версия): Новые формы интеграции вуза с работодателями в условиях кадрового дефицита в регионе
2025 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сысоева, Е.А.
Экономика промышленности (электронная версия): Новые формы интеграции вуза с работодателями в условиях кадрового дефицита в регионе
2025 г.
ISBN отсутствует
Статья
Сысоева, Е.А.
Новые формы интеграции вуза с работодателями в условиях кадрового дефицита в регионе / Сысоева Е.А., Мальцева И.Ф., Шевцов Н.А. // Экономика промышленности (электронная версия). – 2025. – №1. – С.149-161. - См. статьи PDF . – 630630. – На рус. яз.
Один из возможных способов решения кадрового дефицита в России - развитие эффективного партнерства с образовательными учреждениями. Отработка в России единых подходов по формированию прогноза потребности рынка труда в региональном и отраслевом разрезе в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах. Создание единой методики построения прогноза, позволяющей снизить дисбаланс рынка труда в будущем, более обоснованно формировать контрольные цифры приема на те или иные специальности. Систематизация форм интеграции вуза с работодателями, их классификация на регламентированные, нерегламентированные и смешанные, их особенности. Анализ результатов опроса работодателей по теме трудоустройства, влияния технологий искусственного интеллекта на рынок труда. Использование современных технологий при выстраивании индивидуальных образовательных и профессиональных траекторий сегодня - неотъемлемое условие успешной кадровой политики организации, позволяющей привлекать перспективных выпускников вуза и снизить кадровый дефицит. Внедрение технологий искусственного интеллекта способно в некоторой степени снизить остроту проблемы нехватки кадров и повысить производительность труда, но не решит её окончательно.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ДИСБАЛАНС
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПАРТНЕРСТВО
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОГНОЗ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Сысоева, Е.А.
Новые формы интеграции вуза с работодателями в условиях кадрового дефицита в регионе / Сысоева Е.А., Мальцева И.Ф., Шевцов Н.А. // Экономика промышленности (электронная версия). – 2025. – №1. – С.149-161. - См. статьи PDF . – 630630. – На рус. яз.
Один из возможных способов решения кадрового дефицита в России - развитие эффективного партнерства с образовательными учреждениями. Отработка в России единых подходов по формированию прогноза потребности рынка труда в региональном и отраслевом разрезе в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах. Создание единой методики построения прогноза, позволяющей снизить дисбаланс рынка труда в будущем, более обоснованно формировать контрольные цифры приема на те или иные специальности. Систематизация форм интеграции вуза с работодателями, их классификация на регламентированные, нерегламентированные и смешанные, их особенности. Анализ результатов опроса работодателей по теме трудоустройства, влияния технологий искусственного интеллекта на рынок труда. Использование современных технологий при выстраивании индивидуальных образовательных и профессиональных траекторий сегодня - неотъемлемое условие успешной кадровой политики организации, позволяющей привлекать перспективных выпускников вуза и снизить кадровый дефицит. Внедрение технологий искусственного интеллекта способно в некоторой степени снизить остроту проблемы нехватки кадров и повысить производительность труда, но не решит её окончательно.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = ДЕФИЦИТ
Ключевые слова = ДИСБАЛАНС
Ключевые слова = ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНТЕГРАЦИЯ
Ключевые слова = ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МЕТОДОЛОГИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ПАРТНЕРСТВО
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОБЛЕМА
Ключевые слова = ПРОГНОЗ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ СИЛА
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РЕГЛАМЕНТАЦИЯ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = СИСТЕМАТИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА