Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Шейнкман, М.М. - Управление удаленными командами в цифровой экономике
Шейнкман, М.М. - Управление удаленными командами в цифровой экономике
Нет экз.
Статья
Автор: Шейнкман, М.М.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Управление удаленными командами в цифровой экономике
2024 г.
ISBN отсутствует
Автор: Шейнкман, М.М.
Лидерство и менеджмент (электронная версия): Управление удаленными командами в цифровой экономике
2024 г.
ISBN отсутствует
Статья
Шейнкман, М.М.
Управление удаленными командами в цифровой экономике / Шейнкман М.М., Конягина М.Н. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №4. – С.1557-1568. - 629903. – На рус. яз.
Быстро меняющаяся внешняя среда современного мира, процессы цифровизации общества и бизнеса, а также пандемия, ставшие стимулом для развития удаленного формата работы. Работа специалистов в сфере проектной деятельности во всем мире сегодня более 60% частично или полностью удаленно. Массовое появление удаленных команд в трудовых коллективах в период 2020-2021 гг. Проблемы цифровизации управления удаленными командами проекта. Сложности и особенности управления удаленной командой, обусловившие довольно быстрый возврат к прежним традициям работы в офисах, обнажив при этом дилемму между контролем над их работой, с одной стороны, и легко подсчитываемой экономией на затратах обеих сторон, что делает поиск результативных подходов к управлению удаленными командами актуальной проблемой. Отсутствие единомыслия в терминологии управления удаленными командами, осложняющее формализацию и регулирование отношений между работодателем и удаленной командой, ее членами. Авторское определение удаленных команд проекта и классификация по типу цифрового взаимодействия. Обобщение мнений российских и зарубежных практикующих экспертов. Преимущества и недостатки удаленной работы для сотрудников и работодателей, позволившие выявить объективные проблемы процесса управления удаленными командами в цифровой экономике и предложить подходы к их разрешению.
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Шейнкман, М.М.
Управление удаленными командами в цифровой экономике / Шейнкман М.М., Конягина М.Н. // Лидерство и менеджмент (электронная версия). – 2024. – №4. – С.1557-1568. - 629903. – На рус. яз.
Быстро меняющаяся внешняя среда современного мира, процессы цифровизации общества и бизнеса, а также пандемия, ставшие стимулом для развития удаленного формата работы. Работа специалистов в сфере проектной деятельности во всем мире сегодня более 60% частично или полностью удаленно. Массовое появление удаленных команд в трудовых коллективах в период 2020-2021 гг. Проблемы цифровизации управления удаленными командами проекта. Сложности и особенности управления удаленной командой, обусловившие довольно быстрый возврат к прежним традициям работы в офисах, обнажив при этом дилемму между контролем над их работой, с одной стороны, и легко подсчитываемой экономией на затратах обеих сторон, что делает поиск результативных подходов к управлению удаленными командами актуальной проблемой. Отсутствие единомыслия в терминологии управления удаленными командами, осложняющее формализацию и регулирование отношений между работодателем и удаленной командой, ее членами. Авторское определение удаленных команд проекта и классификация по типу цифрового взаимодействия. Обобщение мнений российских и зарубежных практикующих экспертов. Преимущества и недостатки удаленной работы для сотрудников и работодателей, позволившие выявить объективные проблемы процесса управления удаленными командами в цифровой экономике и предложить подходы к их разрешению.
Ключевые слова = ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = МЕРКУЛОВА Н.В.
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ МЕСТО
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ